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O Instituto de Previdência do Município de João Pessoa (IPMJP) reafirma seu compromisso com a responsabilidade, organização e planejamento na gestão pública ao aprovar o Planejamento Estratégico 2026–2030, documento que estabelece as diretrizes, metas e prioridades que irão orientar a atuação da Autarquia nos próximos cinco anos.

A proposta foi apresentada e validada inicialmente durante a 1ª Reunião Ordinária da Diretoria Executiva de 2026, no dia 20 de fevereiro deste ano, sendo posteriormente aprovada por unanimidade pelos Conselhos Previdenciário e Fiscal, nos dias 23 e 24 de fevereiro de 2026, reforçando os princípios de governança, transparência e planejamento institucional e solidez que marcam a gestão do IPMJP.

O planejamento foi elaborado por meio de um processo estruturado, participativo e colaborativo, envolvendo as diversas divisões e setores do Instituto, que contribuíram com a definição de metas, projetos e ações estratégicas alinhadas às necessidades institucionais e às exigências dos órgãos de controle. Durante a reunião de apresentação, cada área expôs suas diretrizes e iniciativas para o período de vigência do plano, permitindo a construção de uma estratégia integrada voltada ao fortalecimento da gestão previdenciária.

Como etapa inicial do processo de construção do plano, foi realizado um diagnóstico situacional por meio da Matriz SWOT, ferramenta de planejamento estratégico que permitiu identificar as forças, fraquezas, oportunidades e ameaças relacionadas à atuação institucional do IPMJP. Essa análise possibilitou uma compreensão mais ampla do cenário interno e externo da Autarquia, subsidiando a definição de estratégias mais consistentes e alinhadas aos desafios da gestão previdenciária.

Durante a reunião de apresentação do planejamento, cada área expôs suas diretrizes e iniciativas para o período de vigência do plano, contribuindo para a consolidação de uma estratégia integrada voltada ao fortalecimento da gestão previdenciária.

Entre os principais instrumentos apresentados, destaca-se o Mapa Estratégico Institucional, documento que organiza de forma clara e objetiva as áreas de atuação e as prioridades estratégicas de cada divisão para o período de 2026 a 2030, facilitando a visualização da estratégia organizacional e o acompanhamento das metas estabelecidas.

Entre os eixos estratégicos definidos, destacam-se ações voltadas à modernização tecnológica e transformação digital, ao fortalecimento da gestão administrativa e financeira, ao aprimoramento dos processos de análise e concessão de benefícios previdenciários, além do desenvolvimento de iniciativas de educação previdenciária e do Programa Pós-Aposentadoria, que contará com acompanhamento humanizado dos beneficiários pelas assistentes sociais do IPMJP.

O planejamento também estabelece diretrizes voltadas à gestão de investimentos, ao acompanhamento atuarial e Assessoria Jurídica, com foco nos processos de revisão de benefícios, no monitoramento da rentabilidade da carteira frente às metas atuariais, análise periódica de relatórios técnicos, controle e mitigação de riscos dos investimentos e fortalecimento da transparência junto ao Comitê de Investimentos e aos Conselhos da Autarquia.

Essas medidas têm como objetivo assegurar a sustentabilidade financeira e atuarial do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) no longo prazo, garantindo maior segurança e estabilidade para os segurados e beneficiários do Instituto.

A elaboração desse documento com horizonte de médio e longo prazo reforça a preocupação da gestão atual com o planejamento antecipado, permitindo ao IPMJP definir prioridades, antecipar desafios e organizar suas ações de forma eficiente. O planejamento estratégico consiste justamente em um processo de definição de metas, projetos e indicadores que orientam a atuação institucional e contribuem para a melhoria da gestão pública e do atendimento ao cidadão.

"Com a validação pela Diretoria Executiva e posterior Aprovação pelos Conselhos, o IPMJP consolida um marco importante em sua gestão, estabelecendo diretrizes claras para o fortalecimento institucional e para a sustentabilidade do regime previdenciário municipal nos próximos anos." afirmou Caroline Agra, Superintendente do IPMJP.